最近，有关中国多省市公务员选调政策对留学生的限制成为了热门话题。耳东几剑书天塌了的文章揭示了这一变化，其中指出从2024年开始，中国经济第一大省的公务员选调高校范围中，国（境）外知名高校名单全部消失，这一变化不仅限于个别省份，而是全国范围内的趋势。这种政策转变意味着留学生在回国进入公务员队伍的路途可能变得更加艰难。
文章提到，在考公大省，2025年度的定向选调和常规选调范围取消了海外高校，同时北京市2025年度定向选调也明确将留学生排除在外。优培计划虽然允许报名，但对留学生的本科学历提出了具体要求，即必须是国内43所双一流高校或25所高校建设学科的本科毕业生。这种变化表明，曾经对留学生开放的大门正在逐渐关闭。
文章还提到，留学生曾是各省党委组织部门从高等院校选调的优秀基层工作人选。例如，2024年广东省选调中就招录了54名留学生，其中院校人数占比留学生总人数的59.3%，另一部分则占比14.8%。近两年来，随着政策的收紧，留学生的机会正在减少。
文章进一步分析了留学生在选调政策中受到限制的原因。虽然留学生依然可以通过国家和各省市进入体制内，但这条路变得拥挤。同时，留学生的就业优势不再明显，海归的光环逐渐褪去。许多省份的选调政策发生了变化，例如河北省和河南省在2024年的选调范围调整中，明确取消了对留学生的招录，或者提高了招录门槛。
这种政策变化对留学生的影响是深远的。根据中国世界青年峰会和发布的调查报告，海外留学生的毕业规划中，考公务员占了17.73%，排在第三。有74.4%的留学生认为海归群体中存在着考公热现象。而在毕业后首选找全职工作的海外留学生中，84.21%的人打算回国就业，其中又有45.23%求职最想去国/央企，排名第一。
文章最后提出疑问：为什么多省市的选调会对留学生做出限制甚至直接拒之门外？是否意味着哈佛剑桥等海外名校的毕业生都比不上国内双一流大学的学生？当然，答案并非如此简单。选调生的选拔除了政治标准外，还可能涉及到对国内高校培养模式的偏好，以及对留学生背景和能力的评估难度。这些因素可能共同影响了选调政策的调整。
留学生在公务员选调中的受限是一个复杂的现象，涉及到政策、社会认知以及国内外教育关系的多重因素。这一政策变化对留学生的未来规划和发展无疑带来了新的挑战。
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希望本篇文章《多省市选调生门槛收紧 非本土学历或不再受青睐 名校留学生遭遇政策冷遇 (多省市选调生怎么报名)》能对你有所帮助！
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