近日，天津某医院要求新生儿随母姓需签署免责声明的做法引起了公众关注和广泛讨论。本文将详细分析这一事件的法律依据及其合理性问题。
根据网友的叙述，医院方面声称签署免责声明是为了确认孩子随母姓，并声明若今后有任何纠纷，出生证明不得更改，且与医院无关。这一做法立即遭到了网友的质疑，他们认为这种做法不仅没有法律依据，而且还涉嫌歧视女性。
对此，记者咨询了北京大成（南京）律师事务所的王春兰律师。王律师指出，根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十五条的规定，自然人应当随父姓或母姓，也可以在特定情况下选择其他直系血亲的姓氏。这意味着，无论新生儿随父姓还是母姓，都有充分的法律依据。因此，天津这家医院的免责声明没有任何法律依据，是无效的。
同时，我国法律法规并未要求医疗机构在出具《出生医学证明》时审查新生儿姓名是否由父母协商一致。新生儿母亲是办理《出生医学证明》的当然申请人，新生儿的姓名由申请人提出并填写，医疗机构没有审查新生儿父母行使新生儿姓名决定权的权力。
天津市南开区卫健委在接受记者采访时也表示，他们没有此类要求，且认为这种规定“挺离谱”。这进一步证实了医院要求签署的免责声明是无法律依据的。
记者还发现，近年来因为新生儿随父姓还是随母姓引发的纠纷并不少见。例如南通一对夫妇离婚后，因孩子随谁姓的问题无法达成一致，导致出生医学证明无法办理。法院最终判决，考虑到孩子由女方抚养，女方承担更多抚养义务，在女方坚持由其为新生儿命名的情况下，确定母亲为新生儿命名更为合理。
王春兰律师进一步指出，医院要求签署免责声明的真正目的是为了在夫妻或家属就新生儿随谁姓发生纠纷时规避责任。《中华人民共和国母婴保健法》并未赋予医疗保健机构审查新生儿父母对新生儿姓名是否达成合意的职责，因此所谓的免责声明本身就是无效的。若发生相关纠纷，应当依法提交司法机关处理。
天津某医院要求新生儿随母姓需签署免责声明的做法不仅没有法律依据，而且与法律法规相悖。医院方面应遵循法律规定，尊重新生儿父母的合法权利，不应强加无谓的条件和限制。
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希望本篇文章《工作人员否认医院责任 揭示医疗程序中的权利与义务争议 医院要求新生儿随母姓家庭签署免责声明 (工作人员否认陈道明演《庆余年2》)》能对你有所帮助！
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